Leiderschap, Change, Duurzaamheid

Structuur volgt Strategie

Van verzuimreductie naar duurzame inzetbaarheid

Onze missie:

mensen en organisaties nog vitaler maken om nog beter te presteren – Vital to Perform

Onze oplossingen

Vital 2 Perform is opgericht met de missie om het beste te halen uit mensen, teams en organisaties. Het is van vitaal belang om goed te presteren en om goed te kunnen presteren is vitaliteit van groot belang. We doorbreken patronen en bereiken resultaat. Vital to Perform!

Het is hierbij onze visie dat door het individueel versterken en onderling beter afstemmen van Strategie (visie, missie, doelstellingen), Structuur (processen, systemen, taken) en Soul (cultuur, teams, medewerkers) de vitaliteit en resultaten van medewerkers en organisaties kan worden verhoogd.

VITALITEIT EN PERFORMANCE

Het individueel versterken en onderling beter afstemmen van Strategie, Structuur en Soul verhoogt de bevlogenheid van medewerkers. En bevlogen medewerkers hebben gemiddeld een 37% lager ziekterverzuim, een 49% lagere kans op bedrijfsongevallen, een 25-65% lager verloop en een 21% hogere productiviteit. Ook de winst van bedrijven met gemiddeld meer bevlogen medewerkers is gemiddeld 22% hoger dan de winst van bedrijven met gemiddeld minder bevlogen medewerkers. (Gallup, 2008)

Simon Peijnenborgh

Simon Peijnenborgh

Vital 2 Perform Oprichter

Vital 2 Perform is opgericht door Simon Peijnenborgh.

Simon is 49 jaar, getrouwd met Renate en samen hebben ze twee zonen. Zijn passies zijn sport, mensen en natuur, en dan met name de groei en verandering daarvan.

Ruben Peijnenborgh

Ruben Peijnenborgh

Mede-oprichter

Ruben is 54 jaar, getrouwd met Mariëlle en samen hebben ze twee kinderen. Ruben is een gepassioneerd wielrenner en in de zomer vaak te vinden op weg naar de top van de Mt Ventoux in de Provence, waarbij hij steeds ambitieuzere doelstellingen probeert te realiseren. Andere passies zijn zwemmen, skiën en reizen. Daarnaast kijkt hij bijzonder graag naar rugbywedstrijden van zijn zoon en theatervoorstellingen van zijn dochter.

Saskia van Heijningen

Saskia van Heijningen

Partner

Saskia (1977) is, met een vader als dokter en moeder als verpleegkundige, de aandacht voor gezondheid en vitaliteit van mensen met de paplepel ingegeven. Haar persoonlijke interesse gaat uit naar het functioneren van mensen in organisaties. Steeds weer gaat ze op zoek naar hoe plezier en prestatie samen kunnen gaan en wat dat van medewerkers en leiders vraagt in hun ontwikkeling.

Ilse Vooren

Ilse Vooren

Partner

Als badmintonner speelde Ilse Vooren in de nationale selectie en in de eredivisie voor BC Duinwijck te Haarlem. Dit combineerde ze met haar studie Humanistiek, waarin ze onderzoek deed naar topsport en zingeving. Vanaf die tijd werkt Ilse als coach, trainer en procesbegeleider voor individuen en diverse organisaties. Ilse gelooft erin dat we de beste prestaties leveren als het fysieke, mentale, emotionele en spirituele niveau optimaal samenwerken. Van daaruit kan flow ontstaan.

Wat we doen

Lees meer over wat we doen en bekijk ‘onze oplossingen’. We hebben ook diverse ‘case studies’ op de website staan. En bij ‘onze aanpak’ beschrijven we onze werkwijze.

  • Case studies

    We hebben onze innovatieve diensten aangeboden aan Nederlandse en Engelse klanten in diverse bedrijfstakken en hen geholpen hun performance te verbeteren.

  • Onze aanpak

    We beginnen altijd met een intake, daarna volgt onderzoek en analyse, dan Quick Wins en Big Wins en tot slot volgt de Evaluatie en 1-meting.

Het laatste nieuws

Workshop Stress Preventie

Hoge werkdruk, organisatorische veranderingen, taakonduidelijkheid en…

EnergyCheck nu ook beschikbaar in Engelstalige versie

De EnergyCheck is nu ook beschikbaar in het Engels. Met de…

Wat andere over ons zeggen

Al meerdere jaren werken we samen met Vital 2 Perform. Ruben en Simon helpen ons personeel om te gaan met de voortdurende veranderingen in onze organisatie en markt. Samen vormen zij een krachtig team dat zorgt voor veel energie en prachtige resultaten.

Milo BogaertsCEO UK & IrelandEuler Hermes

“Vital2perform (Simon) is een erg prettige club om mee samen te werken.

Een no nonsens aanpak met aantoonbaar resultaat voor operationeel- maar ook kantoor personeel.

Een aanrader!”

Ralph BosveldOperational DirectorDFDS Seaways

Vital2Perform heeft ons met aanstekelijk enthousiasme op weg geholpen met onze Employability strategie en acties en met een (gezond) hart voor de (goede) zaak

John KnoesterHR directeurVan Oord

Mooi netwerk van professionals. Ze leveren een goede bijdrage in het vitaler maken van de mensen in organisaties.

Er gebeurt iets in je organisatie als je ze inschakelt.

Tom GeerdinkTwynstra Gudde Interim Management

Bevlogen, energiek, inspirerend en deskundig

Het afgelopen jaar heeft Simon ons geholpen bij de implementatie van een nieuw verzuimbeleid. Daarnaast heeft hij ons bijgestaan bij het opstarten van beleid gericht op duurzame inzetbaarheid. Beide onderwerpen heeft Simon met aanstekelijk enthousiasme opgepakt. Hij is in staat om groepen leidinggevenden en medewerkers te inspireren op onderwerpen die niet als vanzelf de aandacht krijgen. Dat komt, behalve door zijn uitstekende kennis van zaken, door zijn energieke en inspirerende aanpak. Hij weet verbinding te leggen met zeer uiteenlopende groepen mensen door de boodschap af te stemmen op het publiek, zonder het beoogde resultaat uit het oog te verliezen.

Arnaud StadermannManager P&OFNV

Het is confronterend om te zien dat je nou net iets minder gezond leeft en minder energie hebt dan dat je misschien zelf dacht. Simon laat goed inzien hoe je deze energie weer krijgt. Het is belangrijk om te weten hoe je die batterij weer kunt opladen. Met de presentatie van Simon hebben wij weer handvatten om dit op te pakken!

Charlotte KlaasenLoodswezen