Vitaliteit in organisaties

De reis naar je mooiste leven

2024: Winterreis 24-28 januari
Lentereis: 10-14 april
Zomerreis: 28 aug - 1 sept
Herfstreis: 6-10 nov

Lees meer

It’s not the mountain we conquer, but ourselves
Sir Edmund Hillary

It’s not the mountain we conquer, but ourselves
Sir Edmund Hillary

It’s not the mountain we conquer, but ourselves
Sir Edmund Hillary

Boek: Wawa en de reis naar de bergen

Ervaringen van een marinier, door de ogen van zijn knuffeldier.

BESTEL NU

mensen en organisaties nog vitaler maken om nog beter te presteren – Vital to Perform

Vitaliteit in organisaties

Het belang van vitaliteit in organisaties

Merkt u dat in uw organisatie de prestaties achterblijven bij uw verwachtingen? Werkt uw personeel hard, maar lijkt het niet te lukken om targets te halen? Neem dan vandaag nog contact op met Vital 2 Perform. We hebben namelijk een programma ontwikkeld waarmee u er voor kunt zorgen dat u wel dat bereikt wat u wilt bereiken. Dat uw mensen vitaler zijn op de werkvloer en dat u een positieve energie voelt. Ons bedrijf is opgericht met als doel het beste te halen uit mensen, teams en organisaties. We denken dat het belangrijk is voor een bedrijf als er individueel versterkt en onderling beter afgestemd wordt. Hierdoor worden de prestaties van medewerkers en organisaties sterk verbeterd.

Lees meer

Contact

Neem contact met ons op door het invullen van onderstaand contactformulier.

    Simon Peijnenborgh

    Simon Peijnenborgh

    Vital 2 Perform Oprichter
    Ruben Peijnenborgh

    Ruben Peijnenborgh

    Mede-oprichter
    Saskia van Heijningen

    Saskia van Heijningen

    Partner
    Ilse Vooren

    Ilse Vooren

    Partner

    Wat we doen

    Lees meer over wat we doen en bekijk ‘onze oplossingen’. We hebben ook diverse ‘case studies’ op de website staan. En bij ‘onze aanpak’ beschrijven we onze werkwijze.

    • Case studies

      We hebben onze innovatieve diensten aangeboden aan Nederlandse en Engelse klanten in diverse bedrijfstakken en hen geholpen hun performance te verbeteren.

    • Onze aanpak

      We beginnen altijd met een intake, daarna volgt onderzoek en analyse, dan Quick Wins en Big Wins en tot slot volgt de Evaluatie en 1-meting.

    Het laatste nieuws