Teamontwikkeling

De reis naar je mooiste leven

2024: Winterreis 24-28 januari
Lentereis: 10-14 april
Zomerreis: 28 aug - 1 sept
Herfstreis: 6-10 nov

Lees meer

It’s not the mountain we conquer, but ourselves
Sir Edmund Hillary

It’s not the mountain we conquer, but ourselves
Sir Edmund Hillary

It’s not the mountain we conquer, but ourselves
Sir Edmund Hillary

Boek: Wawa en de reis naar de bergen

Ervaringen van een marinier, door de ogen van zijn knuffeldier.

BESTEL NU

mensen en organisaties nog vitaler maken om nog beter te presteren – Vital to Perform

Teamontwikkeling

Alles op het gebied van teamontwikkeling

Heeft u een bedrijf waar niet de optimale resultaten worden bereikt? Dan raden wij u aan om eens een kijkje te komen nemen bij Vital 2 Perform. Bij ons bedrijf heeft u namelijk de beschikking over een speciaal ontwikkeld programma om uw bedrijf weer helemaal vitaal te maken. Vitale mensen leveren betere prestaties. Daar komt ook bij dat vitale mensen minder vaak last hebben van ziekteverzuim. Een belangrijk onderdeel van een vitaal bedrijf is een positieve teamontwikkeling. Indien u dit wilt bereiken binnen uw bedrijf, dan zullen wij u hier graag bij helpen. Neem voor teamontwikkeling in organisaties dan ook zo snel mogelijk contact met ons op.

Lees meer

Contact

Neem contact met ons op door het invullen van onderstaand contactformulier.

    Simon Peijnenborgh

    Simon Peijnenborgh

    Vital 2 Perform Oprichter
    Ruben Peijnenborgh

    Ruben Peijnenborgh

    Mede-oprichter
    Saskia van Heijningen

    Saskia van Heijningen

    Partner
    Ilse Vooren

    Ilse Vooren

    Partner

    Wat we doen

    Lees meer over wat we doen en bekijk ‘onze oplossingen’. We hebben ook diverse ‘case studies’ op de website staan. En bij ‘onze aanpak’ beschrijven we onze werkwijze.

    • Case studies

      We hebben onze innovatieve diensten aangeboden aan Nederlandse en Engelse klanten in diverse bedrijfstakken en hen geholpen hun performance te verbeteren.

    • Onze aanpak

      We beginnen altijd met een intake, daarna volgt onderzoek en analyse, dan Quick Wins en Big Wins en tot slot volgt de Evaluatie en 1-meting.

    Het laatste nieuws