Case studies

Sectorinstituut Transport en Logistiek Case Study

Het Sectorinstituut Transport en Logistiek is per 1 juli 2014 opgericht door sociale partners in de sector (TLN, VVT, FNV Bondgenoten en CNV Vakmensen) na een fusie tussen VTL, Fuwa en Gezond Transport. Het Sectorinstituut vertegenwoordigt 130.000 medewekers in de branche. Een onderdeel van de dienstverlening van het Sectorinstituut is Preventie & Verzuim.

Royal IHC

Met ruim 3000 werknemers wereldwijd is Royal IHC marktleider op het gebied van de bouw van bagger- en offshore schepen. Duurzame ontwikkeling van het personeel is van groot belang, vooral gezien het zware werk in de scheepsbouw gecombineerd met een steeds verdere verschuiving van de pensioenleeftijd. Op bases van kwantitatief en kwalitatief onderzoek, gebaseerd op het wetenschappelijke Job Demands Resources (JD-R) model, heeft een IHC project team ondersteund door Vital 2 Perform, 10 ‘quick wins’ en 10 ‘big wins’ gedefinieerd om de bevlogenheid van het personeel en daarmee ook de Duurzame Inzetbaarheid van het personeel te verhogen.

Eldercare

Eldercare is een snel groeiend Nederlands bedrijf in de gezondheidszorg. Met ruim 30 medewerkers biedt Eldercare producten aan voor ondermeer diabetes, incontinentie en stoma zorg. Klanten zijn ziekenhuizen, verzorgingstehuizen en particuliere consumenten.

Drs. E.M. Meurs, Directeur ElderCare BV;

Simon heeft voor ElderCare een leidende rol gespeeld in een traject voor duurzame inzetbaarheid. Simon is authentiek, empathisch en energiek. Doordat Simon beschikt over een helicopter-view doorziet hij snel de kern-issues en koppelt hij dit overzicht met een sterk resultaatgerichte aanpak. Ik kan Simon dan ook van harte aanbevelen.

Metropole Orkest

Het Metropole Orkest heeft de ambitie ‘s-werelds leidende pop en jazz orkest te zijn. Door bezuinigingen is het orkest 50% van zijn staatssubsidie kwijtgeraakt. Deze verandering vroeg om nieuwe competenties. Vital 2 Perform heeft het Metropole Orkest geholpen met het ontwikkelen van een nieuwe door het gehele orkest gedragen missie, visie en stratregie. Daarnaast heeft Vital 2 Perform geholpen met een cultuurverandering zodanig dat de nieuwe cultuur het bereiken van de nieuwe doelstellingen ondersteund.

Martinair

Martinair Holland is een onderdeel van de KLM Group. Het Regional Jet Center (RJC) is een van de drie core businesses. Met 230 man personeel draagt het RJC zorg voor het vliegtuigonderhoud van de Embraer toestellen. De vliegtuigonderhoudsmarkt is zeer competitief en voortdurend aan verandering onderhevig. Dit stelt hoge eisen aan het RJC. Een gecombineerd team van Ares and Vital 2 Perform heeft het RJC eerst geholpen met de definitie van een gedeelde visie, missie en kernwaarden. Daarna, over een periode van verschillende maanden, hebben alle 230 personeelsleden deelgenomen aan boot camps van drie dagen in het Eiffel gebergte in Duitsland.

Euler Hermes

Euler Hermes is the global leader in trade credit insurance and a recognized specialist in the areas of bonding, guarantees and collections. With more than 100 years of experience, the company offers business-to-business (B2B) clients financial services to support cash and trade receivables management. Headquartered in Paris, the company is present in over 50 countries with 6,000 employees. Euler Hermes is a subsidiary of Allianz and listed on Euronext Paris (ELE.PA). The company posted a consolidated turnover of €2.5 billion in 2014.