Training persoonlijk leiderschap

De reis naar je mooiste leven

2024: Winterreis 24-28 januari
Lentereis: 10-14 april
Zomerreis: 28 aug - 1 sept
Herfstreis: 6-10 nov

Lees meer

It’s not the mountain we conquer, but ourselves
Sir Edmund Hillary

It’s not the mountain we conquer, but ourselves
Sir Edmund Hillary

It’s not the mountain we conquer, but ourselves
Sir Edmund Hillary

Boek: Wawa en de reis naar de bergen

Ervaringen van een marinier, door de ogen van zijn knuffeldier.

BESTEL NU

mensen en organisaties nog vitaler maken om nog beter te presteren – Vital to Perform

Training persoonlijk leiderschap

De beste training persoonlijk leiderschap

Het is bij een bedrijf belangrijk dat hier goed leiderschap aanwezig is. Leiderschap waarbij het er niet alleen maar om gaat dat alles goed reilt en zeilt, maar dat ook het personeel goed aangestuurd wordt. Hierbij is het niet alleen maar zo dat personeel moet weten wat ze moeten doen, maar dat ze zich ook gewaardeerd willen voelen. Een goede leider kan zijn of haar mensen motiveren om goede prestaties te leveren. U levert dan een echte bijdrage aan de vitaliteit binnen een bedrijf, wat een belangrijk onderdeel is van het succes van uw onderneming of organisatie. Bij Vital 2 Perform geven we een training persoonlijk leiderschap die u hierbij helpt.

Lees meer

Contact

Neem contact met ons op door het invullen van onderstaand contactformulier.

    Simon Peijnenborgh

    Simon Peijnenborgh

    Vital 2 Perform Oprichter
    Ruben Peijnenborgh

    Ruben Peijnenborgh

    Mede-oprichter
    Saskia van Heijningen

    Saskia van Heijningen

    Partner
    Ilse Vooren

    Ilse Vooren

    Partner

    Wat we doen

    Lees meer over wat we doen en bekijk ‘onze oplossingen’. We hebben ook diverse ‘case studies’ op de website staan. En bij ‘onze aanpak’ beschrijven we onze werkwijze.

    • Case studies

      We hebben onze innovatieve diensten aangeboden aan Nederlandse en Engelse klanten in diverse bedrijfstakken en hen geholpen hun performance te verbeteren.

    • Onze aanpak

      We beginnen altijd met een intake, daarna volgt onderzoek en analyse, dan Quick Wins en Big Wins en tot slot volgt de Evaluatie en 1-meting.

    Het laatste nieuws